En un ambiente de crítica generalizada, pero fraterna, sobre los acuerdos alcanzados entre FECODE y el gobierno Santos el pasado 10 de septiembre, y que condujeron al levantamiento del paro que había sido inicialmente convocado para tres días, se desarrolló el Plenum Dptal de SUTET-SIMATOL este lunes 16 en la Casa del Maestro, donde concurrieron los presidentes de las 47 Subdirectivas, 6 Coordinadores Zonales y los 15 intregrantes del Comite Ejecutivo de Simatol, algunos recientemente ratificados y otros nuevos en la brega, analizándose tanto el grado de participación de los maestros a nivel local y departamental, los objetivos del paro como el procedimiento y los alcances del mismo.
Argumentos en pro de los acuerdos como críticas por el escaso resultado obtenido marcaron los debates, que expresaron un descontento no sólo por la forma de suspender el paro sin consultar a las bases, sino por los puntos logrados. (Ver comunicado al final)
Se resalta en el evento, un alto compromiso de los asistentes, en la aceptación critica y autocrítica como garantes del dinamismo y fortalecimiento de la organización sindical.
Las seis principales conclusiones a que llegó el Plenum departamental de SUTET-SIMATOL fueron:
1. Mediante escrito expresar críticamente al Comité Ejecutivo de FECODE la ligereza y el procedimiento en la suspensión intempestiva del paro que sin consultar a las bases generó desconcierto y rechazo en amplios sectores del magisterio Colombiano.
2. Expresar a través de un comunicado la exaltación de los compañeros que participaron en el pasado paro, y reconvenir fraternalmente a los compañeros que arguyendo diferentes razones, primaron en sus intereses personales, dejando a un lado los colectivos.
3. Convocar encuentros regionales de los docentes del 1278 en el Tolima, para elegir tres representantes que junto con los Directivos de igual régimen, conformen el Comité Dptal de docentes del 1278 que permita oír y analizar sus particulares intereses de modo que se puedan trazar estrategias tanto a nivel reginal como nacional, para ser tenidas en cuenta en la Comsión Tripartita.
4. Estar alertas y hacer control y seguimiento al Acta de Acuerdos firmada por FECODE y el Gobierno para su cabal cumplimiento.
5. Rechazar el oportunismo de algunos sectores y la creación de sindicatos paralelos o desafiliaciones masivas que en nada contribuyen al fortalecimiento de la lucha magisterial y sí dan pie a la dispersión.
6. Hacer un llamado a la Unidad en la diversidad y la crítica alrededor de SUTET-SIMATOL y la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación FECODE
Guillermo Molina M.
Coordinador Zonal 6
COMUNICADO AL MAGISTERIO COLOMBIANO
Otra burla a las bases
Hemos sido claros en demostrar quién es nuestro enemigo. Con la movilización de los movimientos sociales, quedó al desnudo lo que de tiempo atrás hemos venido denunciando y confrontando: el Modelo neoliberal que, con los últimos gobiernos, ha profundizado su política de miseria y represión. Con esa misma claridad nos hemos pronunciado y acompañado a los campesinos, no únicamente con el discurso sino con la acción. Los campesinos nos han dado una lección de organización y lucha, sosteniendo un paro histórico de resistencia frente al modelo económico, a pesar de la enorme represión. También señalamos, en su momento, la crisis por la que atraviesa los movimientos sindicales donde, infortunadamente, se encuentra la dirección de FECODE. No fuimos los únicos que expresamos esta inconformidad: con la votación mayoritaria que tuvo el voto en blanco, el voto nulo, la abstención y la votación por nuestra lista en las elecciones del 7 de junio, las bases manifestaron su descontento con el actual Comité Ejecutivo.
La acumulación de burlas por parte del gobierno nacional con los acuerdos firmados con la dirección de Fecode demuestra la impotencia de esa dirección para enfrentar la política de este gobierno. Desde la misma convocatoria a paro para los días 10, 11, y 12, avizoramos la debilidad en los objetivos propuestos. En nuestro actuar como sindicalistas, a pesar de la duda que generaban estos objetivos, hicimos —en su momento— los reparos. Pero nos acogimos a la disciplina sindical
Tristemente, el tiempo vuelve a darnos la razón con los acuerdos firmados por la dirección de Fecode. En la salud, esos objetivos buscaban fortalecer a las empresas que tienen los contratos de salud o a las IPS, al pretender acordar sólo el aumento de la UPC o capitación pagados por cada uno de los afiliados (y sus beneficiarios). Con esto, la dirección de Fecode demostró, una vez más que lo que pretende es llenar de plata los bolsillos de estas empresas que niegan el servicio a los maestros e incumplen los contratos. Esto es: los premian con más plata, en lugar de exigirles el cumplimiento del pliego de condiciones y los contratos, para lo cual deben ampliar las plantas de personal médico y los centros de atención.
Aún más: en el acuerdo del 10 de septiembre, autorizan pagar la ultima cápita o valor del contrato del último mes del contrato anterior (mes de abril de 2012) a las IPS, cuando estas empresas no han cancelado sus deudas con hospitales clínicas, droguerías, médicos etc. Siempre nos opusimos a cancelar el contrato anterior, hasta que las entidades prestadoras de salud cancelaran las deudas. Algunos puntos del acuerdo como auditorias, procesos de incumplimiento, Manual de sanciones, ya se encuentran establecidos en el manual de sanciones y, las adicciones que se lograron, son muy tibias para enfrentar la pésima atención de salud que recibimos. Es decir, éste es un acuerdo que favorece principalmente a los negociantes de la salud.
Los docentes del 1278 que se esperanzaron en la eliminación de la evaluación de competencias fueron burlados, pactando en su lugar una bonificación de la que no se conoce el monto y no sería factor salarial. Únicamente la promesa de ajustes al protocolo de los que tienen permiso sindical. En relación con la prima de servicios, tampoco se logró nada, al no derogarse o modificarse el decreto 1545. La retroactividad quedó en veremos, mientras que los maestros de Floridablanca en Santander, mediante tutela colectiva logran el reconocimiento y pago de la prima con retroactividad al 2010. Escasamente este acuerdo tiene algunas fechas y promesas de algunos recursos frente a deudas laborales y prestacionales, que en relación al monto de 8.8 billones de la deuda ,¡ solo ascienden a 880.000 mil millones y pagaderos en tres años!
Esta vez, de manera abierta pactan que se acelere el funcionamiento de la Comisión Tripartita en donde se negocia el proyecto neoliberal de estatuto único, mientras al magisterio le han mentido diciendo que ese proyecto está para la discusión de las bases.
Que el magisterio conozca la verdad: fue un amago de paro, sobre unos acuerdos que habían publicado días antes, demostrado por la base con la sabia sentencia de que ”la señal de humo salió antes incluso de prender la hoguera”, unido a la firma burocrática de levantar los paros, como ha sido costumbre de esta dirección que no acepta que existe una crisis. El levantamiento del paro del magisterio, se convierte también en un servicio al gobierno pues terminó de desarticular la coyuntura de luchas sociales abierta con el paro agrario, que despertó una inmensa ola de simpatía y apoyo en amplios sectores de la población, provocando el desprestigio del gobierno de Santos.
Ha quedado claro, que sólo la lucha en las calles, en el aula, con el paro, como lo hemos logrado en el pasado cuando en 1.979 conquistamos el 2277 y como lo lograremos si unidos, pero con objetivos claros derrotemos las políticas neoliberales y no con la claudicación, ni con el oportunismo, ni con la antidemocracia.
Hacemos un llamado a todo el magisterio, para que unidos derrotemos la claudicación y la división, manteniendo una postura digna y clasista frente al gobierno y los patronos de modo que en el seno de FECODE y sus filiales sentemos nuestra protesta por su actuar demagógico y claudicante, y organicemos desde la base un gran movimiento por su revocatoria.
Igualmente, los convocamos también, a continuar alertas para no permitir que el Estatuto Único, que negocia la Federación en la Comisión Tripartita sea de corte Neoliberal y vuelvan a burlar las justas y legítimas aspiraciones de todos los docentes. Es un imperativo trabajar sin descanso y en eso nos comprometemos, para convertir las organizaciones sindicales en verdaderos baluartes de la política revolucionaria de la clase obrera.
Fraternalmente,
ACUERDO NACIONAL POR LA DEFENSA DEL 2277: Aló Maestro del Tolima, Nueva Cultura de Antioquia, colectivo Ariadna de Cundinamarca, Unidad Docente-PST, Alternativa Socialista- maestros indignados, activistas independientes de Risaralda, Emancipación Obrera
Septiembre 11 de 2013
