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De: NELSON HERNANDO MORENO ANGULO tesorerosimatol@live.com
Ibagué, marzo 8 de 2012
DECLARACION PÚBLICA
alcaldiadeibague.gov.co
Ante la crisis que cada vez se ahonda mas al interior de la Junta directiva o comité ejecutivo de nuestra organización sindical, los firmantes de esta declaración, miembros de la junta directiva y representantes de las subdirectivas y bases del magisterio tolimense, nos permitimos señalar los siguientes aspectos que a pesar de nuestras denuncias y propuestas no han tenido soluciones, ni rectificaciones que permitan una correcta dirección de nuestra organización sindical.
1. La independencia y autonomía de nuestra organización sindical con orientación clasista, ha estado marcada por los desaciertos en las relaciones obrero patronales, y por las equivocaciones reiteradas para el cumplimiento de los acuerdos y la defensa de los intereses del magisterio. Donde la ausencia de la lucha y movilización permitió las burlas del gobierno departamental y municipal y el avance de sus políticas neoliberales.
2. Las respuestas del magisterio ante la ofensiva del gobierno y la aplicación de sus políticas, no han tenido desde tiempo atrás un plan de lucha y movilización discutido y aprobado por su junta directiva. Sino por el contrario algunas acciones y tareas corresponden mas a acciones coyunturales o del momento, donde no se ven resultados contundentes en la defensa de los derechos del magisterio tolimense y la defensa de la educación publica.
3. Ni que hablar de los informes financieros, donde los gastos no se aprueban por junta, sin que a la fecha conozcamos un informe de balance del año anterior ni mucho menos presentación del proyecto de presupuesto para el presente año.
4. Los pésimos servicios medico asistenciales han quedado a lo que las bases por orientación de algunos directivos presenten como quejas ante la supe salud y la fiduprevisora, sin que la mayoría de la junta muestre algún interés real por enfrentar y denunciar la pésima calidad de este servicio, todo lo contrario terminan al lado de la empresa aprobando nueva prórroga, guardando silencio, saboteando las tareas para denunciar el mal servicio, ocultando las quejas de los maestros que claman por un mejor servicio, pese a que el 13 de abril le adjudicaran el nuevo contrato a la misma empresa, bajo otra denominación o razón social.
5. Son tantas las irregularidades que profundizan la crisis, que aun aterrados no sabemos, si el parqueadero lo arrendaron, lo vendieron o lo entregaron en concesión que es la moda, lo cierto es que debemos unidos a la base del magisterio ponernos a la cabeza con propuestas que permitan superar la crisis, y darle una salida rápida a la situación interna, donde quien gane sean las bases del magisterio tolimense, con una orientación correcta clasista y honesta de su organización sindical; por lo anterior proponemos:
1. Convocatoria inmediata en menos de ocho días al plenum departamental, para que trace orientaciones frente al quehacer de nuestra organización.
2. Convocar de manera inmediata a reunión de veedores de salud, para recibir informes y movilizarnos a la capital, más concretamente a la fiduprevisora para denunciar e impedir una nueva contratación con esta empresa o su nueva denominación.
3. Convocar a elecciones de su comité ejecutivo, o junta directiva antes del mes de junio, tal como lo han venido exigiendo las bases, de acuerdo a los estatutos, según lo consignado en el articulo 20 en su parágrafo primero, es de señalar que nuestro periodo ya está vencido y llego el momento de quienes aspiren a dirigir esta organización inicien su trabajo y compromiso con las bases del magisterio.
Llamamos al magisterio a pronunciarse sobre estos temas que constituyen el fundamento para avanzar en la unidad, en la conquista y el rescate de nuestro valor supremo cual es la democracia sindical.
Fraternalmente,
Miembros en minoría de la junta directiva y representantes de las subdirectivas y bases del magisterio Tolimense
