Como ha sido usual, y sin consultar a las bases magisteriales los directivos de FECODE realizaron un acuerdo agridulce, ya que logra el reconocimiento legal de la Prima de Servicios, pero en forma gradual desde el 2014 con 7 días y 15 días a partir del 2015, nombrando una comisión que propondrá soluciones al cúmulo de demandas que los docentes han interpuesto para que les sea reconocido su derecho. Sobre la Jornada Laboral, se logra ratificar periodos de 22 horas y se espera claridad en documento modificatorio del Acto Legislativo 02. El alza salarial, acordado con las Centrales Obreras también constituyó un golpe, dado que no representa sino un 1% por encima del IPC. Frente al problema central de salud, solo hay a la vista la creación de una comisión técnica que trataría temas de salud y aumento de la UPCM, lo demás está por resolverse lo mismo los temas del FNPSM.
SEXTA RONDA DE NEGOCIACIONES PLIEGO DE PETICIONES DE FECODE 15 DE MAYO DE 2013
Hoy se cumplieron los 20 días hábiles de la negociación del pliego de peticiones. En la sesión, que terminó a las 10 p.m., se abordaron los siguientes puntos:
1.- SALUD. Con la presencia de funcionarios de la Fiduciaria la Previsora, el viceministro de trabajo de empleo y pensiones Doctor Olivera y Jaime Abril del ministerio de Hacienda, junto con la viceministra de educación Doctora Roxana Segovia y el doctor Félix Martínez del CID de la Universidad Nacional, se abordó el tema de la salud. La comisión técnica que se designó para que analizara el tema de la sostenibilidad financiera de los contratos de salud en el marco de la actual UPCM no presentó el informe acordado; la razón aducida fue la falta de tiempo y de insumos que permitieran cumplir a cabalidad la tarea encomendada. Después de una larga discusión sobre este tema, en la que persistieron los reclamos de Fecode ante la gravedad de la situación que se presenta en la prestación del servicio de salud, el gobierno propuso que se le dieran 6 meses o más de plazo para que la comisión técnica presentara las conclusiones del estudio. No aceptamos esta propuesta y no se llegó a ningún acuerdo en este punto.
2.- PRIMA DE SERVICIO. La comisión del Ministerio de Hacienda y Planeación Nacional a través del doctor Fernando Jiménez presentaron nuevamente la propuesta de reconocimiento de la prima de servicio con 5 días en el 2014, 10 días en el 2015 y 15 días a partir del 2016. Fecode rechaza esta propuesta. Después de muchas discusiones y consultas, se acuerda entre las partes la propuesta de reconocimiento y pago de la prima de servicio que se le reconoce a todos los servidores públicos, con efectos de factor salarial para la liquidación de otras prestaciones sociales, pagadera 7 días en el 2014 y 15 días en el 2015, de aquí en adelante se pagara la prima de manera recurrente, sin perjuicio del pago de las demandas que sobre la materia resulten favorables. Se expedirá por parte del gobierno el acto administrativo respectivo con base en el acuerdo redactado. La aceptación por parte de Fecode se da para crear el derecho por acto administrativo al reconocimiento y pago de la prima, lo cual destraba la negativa reiterada del gobierno, se crea el hecho jurídico y deja la puerta abierta para la reclamación de la retroactividad.
3..- DIRECTIVA MINISTERIAL SOBRE JORNADA LABORAL. Se acuerda la nueva directiva ministerial que reemplaza la directiva 02 de 2012. Se resuelve de manera adecuada el tiempo de permanencia de los docentes en las instituciones educativas, la asignación académica, la jornada laboral incluido el descanso o recreo, los permisos remunerados y se precisan actuaciones de los rectores y docentes en el marco del gobierno escolar, la autonomía escolar, los PEI y la relación docente/ curso.
4.- SALARIO 2013. La mesa nacional del Pliego Estatal Unificado acordó el aumento salarial para los trabajadores del Estado, incluidos los docentes, en un monto de 3.44%, lo que significa un punto por encima de la inflación. Esto como parte de los 29 puntos acordados por las organizaciones sindicales del sector estatal con el gobierno nacional. Fecode hizo parte de esta negociación.
Se acordó por parte de Fecode y el gobierno prorrogar las negociaciones por cuatro (4) días hábiles más hasta el martes 21 de mayo, con el fin de intentar llegar a un acuerdo integral con los puntos restantes del pliego nacional de peticiones del magisterio. La Junta Nacional hará el balance de las negociaciones y tomará las decisiones que sean necesarias para orientar la actuación del magisterio frente al estado actual de este proceso.
Lo que falta:
1. El tema de la privatización: Ya existe un 20% de la población estudiantil en manos del sector privado con las consecuencias de carácter laboral conocidas por todos en los colegios de concesión: La moderna esclavitud para los docentes. Este tema debe plantearse con alguna salida por parte del Gobierno.
2. Salud: No se ha resuelto el tema de las auditorias reales, externas a los prestadores del servicio. Hay auditorías internas para incrementar las utilidades de las empresas, estas ya existen para negar medicamentos, procedimientos, exámenes. Las auditorias que exige FECODE son permanentes y sobre la ejecución del contrato.
Tampoco se ha resuelto el tema de la UPCM que según los estudios contratados con el CID (Centro de Investigaciones para el Desarrollo) de la Universidad Nacional, tiene un déficit del 18% para poder atender los contratos actuales, debidamente. Pero, FECODE insiste que sin auditorias no habrá buen servicio. Los dos temas van de la mano. El Gobierno pide un plazo de 6 meses para resolver estos temas, FECODE habla de máximo 3 meses, porque hace 1 año la Fiduciaria pidió un plazo de 1 año, que ya se le cumplió y no solucionó nada.
3. No se ha negociado aún temas como la evaluación de competencias para ascenso de los compañeros del 1278 se aspira a incluirlo en la discusión del 20, 21 y 22 de mayo. Hay una campaña de los enemigos de FECODE que se reflejó desde el Congreso de Paipa que pretende hacer creer que este pliego no favorece a los compañeros del 1278. Preguntamos para el debate y la reflexión: ¿El tema de salud no favorece a los Compañeros del 1278? ¿Tienen otro régimen? ¿La prima no es también para los compañeros del 1278? ¿La derogatoria del Directiva Ministerial 02 acaso no favorece a los compañeros del 1278 más que a nadie, por aquello de la Evaluación de Desempeño?
La Comisión Tripartita
Está formada por delegados del Gobierno, del Congreso y de FECODE. Se aspiraba a tener un trabajo de carpintería para el mes de agosto. El informe recibido en la Junta Nacional dice que la Comisión sólo ha abordado el tema de los requisitos para la docencia. Se plantea que las personas con título profesional pueden ser docentes si acreditan una especialización en educación y pedagogía de una universidad que tenga facultad de educación. Por otra parte, las personas que reúnan estos requisitos pueden inscribirse en el escalafón. No requerirían concurso para inscribirse y serviría para ascenso el tiempo trabajado en lo público y en lo privado. Estos temas serán aclarados y ampliados posteriormente. En la próxima sesión se analizará el tema de los principios de la carrera docente.
La decisión de la Junta Nacional es mantener la orden de paro, reunirse el próximo jueves 23 de mayo y analizar el resultado de la negociación de los temas faltantes, durante las sesiones 20, 21 y 22 de mayo. Si de manera racional se analiza que hubo avances en el proceso de negociación, sin pretender el todo o nada, se determinará si hay o no Paro Indefinido.
http://www.aducesar.com/- http://ademfecode.org/?noti=226
A pesar de acuerdos con el Gobierno Nacional se mantiene orden de paro: Fecode
RCN La Radio
El presidente de Fecode, Senen Niño dijo que se avanza en la discusión del pliego de peticiones, lográndose acuerdos, como el pago de la prima de servicios, pero quedan pendientes otros puntos del pliego de peticiones, por lo que se mantiene la orden de paro.
Agregó que a pesar de llegar a puntos comunes aún quedan pendientes temas muy importantes para la discusión, como la solución a la crisis de la salud, el pago de las deudas, por ascensos por diferentes conceptos al magisterio.
"Este miércoles alcanzamos el acuerdo del pago de la prima de servicio de los educadores (...) se acordó el respeto a la asignación académica, es decir 22 periodos semanales, manteniendo la intensidad académica para los alumnos, la educación preescolar y las horas correspondientes para la primaria y la secundaria; y no 24 periodos semanales como lo ordenaba la directiva del Ministerio".
El Presidente de Fecode dijo que las negociaciones continúan la próxima semana, pero la orden de paro se mantiene, y será el pleno de Fecode el que decida si habrá paro en el sector, en su reunión del próximo 22 de mayo.http://www.rcnradio.com/noticias/pesar-de-acuerdos-con-el-gobierno-nacional-se-mantiene-orden-de-paro-fecode-66532#ixzz2TUck5lCO
Acuerdo MinEducación-Fecode
El siguiente es el texto del acuerdo firmado por Roxana Segovia, viceministra de Educación Preescolar, Básica y Media; y por Senén Niño Avendaño, presidente de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación (Fecode):
"En las instalaciones de Compensar Calle 42, ubicado en la ciudad de Bogotá, el equipo negociador del Ministerio de Educación Nacional y los representantes de la Federación Colombiana de Educadores -FECODE- celebraron los siguientes acuerdos, en el marco de la negociación colectiva que se adelanta como consecuencia del Pliego de Solicitudes presentado por dicha organización sindical, y según lo dispuesto en el Decreto 1092 de 2012.
1. El Gobierno Nacional expedirá un decreto para pagar a los docentes la prima de servicios, que se le reconoce a los servidores públicos. 7 días en el 2014 y 15 días del 2015 en adelante. Esta prima constituye factor salarial.
Este Decreto será expedido a la mayor brevedad posible, en todo en caso en los términos del Decreto 1092 de 2012 y su texto será conocido por FECODE previo a su suscripción.
2. Crear una comisión integrada por 2 representantes del FECODE, 2 del Ministerio de Educación Nacional y la Agencia Nacional de Defensa Judicial, con el fin de analizar las alternativas jurídicas para proponer soluciones al cúmulo de procesos judiciales relacionados con la prima de servicios. Esta comisión se reunirá por primera vez dentro de los 15 días hábiles siguientes a la firma del presente acuerdo"....
Declaraciones del Presidente de FECODE hacen alusión a los acuerdos:"Me parece y tengo que señalar aquí y reconocer que así como nosotros hemos tenido que ceder en nuestras aspiraciones, también hemos tenido que reconocer la voluntad del Gobierno Nacional de resolver este asunto de la mejor manera", dijo Senén Niño, presidente del sindicato que agrupa a los docentes.
Con redacción E.O. de http://www.mineducacion.gov.co/cvn/1665/w3-article-322350.html
Los Acuerdos generales parciales a que ha llegado FECODE con el gobierno en el Mayo 15 de 2013 se pueden resumir en los siguientes puntos:
Prima de servicios se pagara en el año 2014 siete (7) días y en el 2015 los quince (15) días o sea la totalidad del derecho.
En materia de aumento salarial la comisión nacional de concertación estatal logro un 2.44% mas 1 punto de productividad para un total de 3.44%.
Modificación de la directiva ministerial 02, en los términos que propuso Fecode y que fueron acordados, texto por concluir.
Modificación al decreto 1628 de 2012 sobre derechos humanos con relación a los docentes amenazados.
Ampliación en una semana más de negociación
Pendiente tema de salud, MEN presentara formulas el próximo lunes de cumplimiento de pliego de condiciones, ampliación de medicamentos y procedimientos de alto costo.
Constitución de comisión técnica conformada por MEN, MIN HACIENDA, MINISTERIO DEL TRABAJO, FIDUPREVISORA, FECODE Y LA COMISIÓN INVESTIGADORA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL COMO ASESORA, para tratar temas de salud y aumento de la UPCM.
PENDIENTE EL TEMA DE DEUDAS Y POLITICA EDUCATIVA
Acuerdo entre el gobierno y “Fecode” No se realizaría el paro del magisterio
Pese a que la comunicación no es oficial, todo indica que el paro anunciado no se cumplirá, porque hay acuerdo entre el gobierno y Fecode, se dijo al Noticiero del Llano.
El movimiento que estaba cantado por los maestros reclamando reivindicaciones de diferente orden, obligó a la Ministra de Educación Nacional a dialogar extensamente con el magisterio y todo señala el acuerdo, lo que posibilita que cada día mejoren las relaciones entre los institutores y el poder ejecutivo.
Luego de intensas jornadas de negociación.
Se dijo que especialmente y como principio serían dos acuerdos clave en la concertación que buscaba abordar el pliego de peticiones que fue presentado por la Federación Colombiana de Educadores..
Uno tiene que ver con uno de los aspectos que más importancia tenía para el gremio de los educadores, la prima deservicio. En ese sentido la concertación quedó en que a partir del año 2014 se pagarán siete días del salario tradicional, y a partir del 2015 de manera gradual se pagarán 15 días de esa prima.
El segundo acuerdo, tiene que ver con la jornada laboral de los maestros, la cual fue negociada para que los profesorestrabajen 30 horas semanales, con 22 horas de asignación académica.
Según el presidente de Fecode, Senén Niño, lo más seguro es que el paro que se había anunciado no se concrete, porque "se logró llegar a algunos acuerdos importantes". El directivo también informó que aunque ya hay pactos claro, hace falta avanzar en otras negociaciones que fueron incluidas en el pliego.
Se tiene previsto que los próximos 20 y 21 de mayo continúen las reuniones entre el gremio de los educadores y el Ministerio, para definir otros temas de la negociación.
Por su parte la Asociación de Educadores del Meta una vez se le haya informado por Fecode sobre los acuerdos, procederá a citar una rueda de prensa para el conocimiento ciudadano.
http://www.notillano.com/index.php/meta/38-meta/19586-acuerdo-entre-el-gobierno-y-fecode-no-se-realizaria-el-paro-del-magisterio.html
