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LOS MULTIMILLONARIOS DUPLICAN SU CAPITAL MIENTRAS EL NIVEL ADQUISITIVO DE LA MAYORÍA DISMINUYE

DOSSIER: 
DESIGUALDAD
1. La fortuna conjunta de los cinco hombres más ricos del mundo se ha disparado un 114% mientras el poder adquisitivo del 60% de la población más empobrecida ha disminuido, según el último informe de Oxfam Intermón.
Más de dos siglos harían falta para erradicar la pobreza si seguimos a este ritmo, concretamente serían necesarios 229 años

Una mujer pide en la calle en Madrid. ÁLVARO MINGUITO

Redacción El Salto

Cada vez es más importante mantener una dieta informativa sana, sin noticias procesadas por las multinacionales y libre de medias verdades. Si quieres alimentar tu lado crítico y que El Salto llegue más lejos que nunca, este es tu medio. 

Más de dos siglos harían falta para erradicar la pobreza si seguimos a este ritmo, concretamente serían necesarios 229 años. Faltaría mucho menos, solo una década, para que el mundo viera a su primer billonario. Es solo uno de los datos que refuerzan las conclusiones del último informe de Oxfam Intermón, Desigualdad S. A.: los ricos son más ricos mientras la población empobrecida ve disminuir su capacidad adquisitiva. A nivel nacional el panorama no mejora: el 10 % más rico de la población en España concentra más de la mitad de la riqueza, mientras que el 50% de los hogares más pobres apenas llegaron al 8 %.

Aunque a nadie le sorprende el panorama, el último estudio de la ONG aporta nuevas cifras concretas: la riqueza conjunta de los cinco hombres más ricos ha pasado de 405.000 millones de dólares en 2020 a 869.000 en la actualidad. El capitalismo sigue en plena forma: siete de las diez empresas más grandes del mundo tienen a un milmillonario como director ejecutivo o accionista principal. No solo eso: si se suma el valor de mercado de estas importantes corporaciones, la cifra alcanza los 10,2 billones de dólares, por encima del PIB combinado de todos los países de África y América Latina.

Los países ricos del Norte global (que en realidad acogen a solo dos de cada diez habitantes) poseen el 69 % de la riqueza mundial, y concentran el 74 % de la riqueza milmillonaria del mundo

Obviamente, que las empresas funcionen bien no quiere decir que sus personas empleadas tengan unas condiciones igualmente buenas: solo el 0,4 % de las 1.600 empresas más grandes e influyentes del mundo se comprometen públicamente a pagar a sus trabajadores y trabajadoras un salario digno. El informe de Oxfam Intermón resume en cuatro claves cómo la concentración de poder empresarial fomenta la desigualdad: premiando a los ricos, no a las personas trabajadoras; evadiendo y eludiendo impuestos; privatizando los servicios públicos e impulsando el colapso climático. Precisamente en respuesta a estas cuatro maneras la ONG propone tres líneas de actuación: revitalizar el Estado, regular el sector privado y reinventar el sector empresarial.

En el estudio se insiste también en que la desigualdad Norte-Sur sigue siendo evidente: a pesar del crecimiento económico del gigante chino, los países ricos del Norte global (que en realidad acogen a solo dos de cada diez habitantes) poseen el 69 % de la riqueza mundial, y concentran el 74 % de la riqueza milmillonaria del mundo. El 1 % más rico de la población tiene el 48 % de la riqueza financiera en Oriente Medio, el 50 % en Asia y el 47 % en Europa. Este mismo 1%, además, genera tantas emisiones de carbono como los dos tercios más pobres de la humanidad.

La crisis, además, ha sentado bien a las grandes multinacionales: 14 compañías de petróleo y gas recibieron 144.000 millones de dólares en beneficios extraordinarios en 2022, y 190.000 millones en 2023; dos marcas de lujo incrementaron en los dos últimos años sus beneficios en un 120 %; 22 compañías del sector financiero obtuvieron ganancias extraordinarias de 36.000 millones en el último ejercicio económico; y 11 empresas farmacéuticas aumentaron sus beneficios en casi un 32% en 2022 en comparación con el promedio de 2018–21.

¿Y qué pasa a nivel estatal?

El estado de la cuestión no es mucho mejor a nivel nacional: en 2022, más de la mitad del valor de la riqueza en España se concentraba en manos de apenas un 10% de la población; y un 22%, en las del 1% más rico. Mientras tanto, los hogares que conforman el 50% más pobre apenas concentraban el 7% de la riqueza total del país y siguen empobreciéndose y disminuyendo su poder adquisitivo. En las dos últimas décadas, la desigualdad se ha acentuado: la diferencia entre el valor de la riqueza de un hogar situado en el 50% más pobre y otro del 10% más rico se ha duplicado.

Oxfam Intermón señala el creciente porcentaje del Producto Interior Bruto (PIB) que suponen las rentas de capital, concentradas en unas pocas personas, frente a las rentas del trabajo, como una de las causas principales de esta desigualdad, además de que se repite en el país la tendencia mundial de una gran concentración de poder corporativo. También hay otros factores: algunas empresas de algunos sectores han conseguido concentrar muchísimo poder y funcionar como oligopolios, como es el caso del sector eléctrico (Iberdrola, Endesa, Naturgy y Repsol han visto crecer exponencialmente sus beneficios), el de los combustibles fósiles (CEPSA y Repsol) y el de los bancos (Santander, BBVA y Caixabank).

Oxfam Intermón señala el creciente porcentaje del Producto Interior Bruto (PIB) que suponen las rentas de capital, concentradas en unas pocas personas, frente a las rentas del trabajo, como una de las causas principales de desigualdad

Además, la distribución de resultados se concentra en millonarias retribuciones a sus accionistas, pero en general no se traducen en creación de empleos, tal y como expresa el estudio de la ONG: mientras el beneficio antes de impuestos del conjunto de empresas analizadas experimentó un aumento del 16% en 2022 respecto a 2021, el empleo se ha mantenido estable (apenas creció un 0,1%) y se redujo (2% menos) respecto de 2020. En el mismo sentido, los salarios mejoran mucho para unos pocos y se van ensanchando las diferencias respecto de la mayoría de sus plantillas. Más concretamente: “El sueldo medio de los miembros del consejo de dirección del conjunto de grandes empresas analizadas aumentó un 19% entre 2021 y 2022 y un 45% desde 2020 mientras que el salario medio subió un 8% en 2022 y apenas un 9% desde 2020”.

El estudio de Oxfam Intermón enfocado en el ámbito nacional hace alusión también a otras cuestiones a abordar, como la brecha de género o el impacto ambiental de las grandes corporaciones, y hace hincapié en problemas relativos a la presencia de muchas de estas principales empresas en guaridas fiscales: cada año se canalizan 15.000 millones de euros de beneficios de empresas que tendrían que tributar en España, provocando unas pérdidas fiscales al sistema tributario nacional de 3.620 millones de euros. Para cada uno de los apartados, la ONG reseña determinadas recomendaciones para el Gobierno, desde regulaciones hasta medidas de impulso económico a otro tipo de empresas o puesta en marcha de modelos sociales que contribuyan a disminuir esta enorme desigualdad nacional y mundial.

15 ENE 2024 06:00

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Fuente:

2. Oxfam: Se necesitarán 230 años para erradicar la pobreza

Según un análisis de la organización, las cinco personas más ricas del mundo han duplicado sus fortunas desde 2020.

La millonaria heredera y activista social austriaca Marlene Engelhorn participa en un protesta el 4 de enero de 2024 en Davos, Suiza.Hannes P. Albert / dpa / www.globallookpress.com

Se necesitan alrededor de 230 años para erradicar la pobreza, mientras que, según los pronósticos, el primer billonario del mundo podría aparecer en los próximos diez años, indica el informe Inequality Inc. publicado este lunes por Oxfam International.

De acuerdo con el reporte, publicado el mismo día que las élites gubernamentales y las principales organizaciones y empresas internacionales se reúnen en el Foro Económico Mundial de Davos (Suiza), las cinco personas más ricas del mundo han duplicado sus fortunas desde 2020, mientras que 5.000 millones ciudadanos del planeta se han hecho más pobres.

"Una década de división"

El comunicado de la organización apunta que desde 2020, el patrimonio de las cinco personas más ricas del mundo, que según la lista de Forbes son Elon Musk, Bernard Arnault, Jeff Bezos, Larry Ellison y Mark Zuckerberg, ha aumentado de 405.000 millones de dólares a 869.000 millones, con un ritmo de 14 millones por hora. Además, se destaca que 7 de las 10 empresas más grandes del planeta tienen como director ejecutivo o accionista principal a un multimillonario.

"Estamos presenciando al comienzo de una década de división, en la que miles de millones de personas soportan las consecuencias económicas de pandemias, inflación y guerras, mientras las fortunas de los multimillonarios se disparan", afirmó el director ejecutivo interino de Oxfam, Amitabh Behar. Además, enfatizó que tal desigualdad no es accidental y que los ricos influyen en las compañías para que les enriquezcan más y más a costa de todos los demás, "exprimiendo a los trabajadores, eludiendo impuestos, privatizando el Estado y provocando un colapso climático".

Al mismo tiempo, el estudio reseña que la gente trabaja más y durante más horas, muchas veces por pagos de miseria en empleos precarios e inseguros. Así, los salarios de casi 800 millones de trabajadores no se mantuvieron a la par de la inflación y consecuentemente perdieron 1,5 billones de dólares en los últimos dos años, lo que equivale a 25 días laborales para cada empleado.

"Los monopolios perjudican la innovación y aplastan a los trabajadores y a las pequeñas empresas. El mundo no ha olvidado cómo los monopolios farmacéuticos privaron a millones de personas de las vacunas covid-19, creando un 'apartheid' vacunal racista, al tiempo que acuñaban un nuevo club de multimillonarios", afirmó Behar.

Pocas empresas cumplen su responsabilidad ante la sociedad

En este contexto, solo el 0,4 % de más de 1.600 grandes compañías analizadas por la organización se compromete públicamente a pagar a los trabajadores un salario digno y apoyarlos en sus cadenas de valor. En lo relacionado a la desigualdad de género, el estudio calculó que una mujer que trabaja en el sector sanitario y social tardaría 1.200 años en ganar lo que gana en un año el director general medio de las 100 mayores empresas de Fortune.

"Los gobiernos deben intervenir para acabar con los monopolios, dar más poder a los trabajadores, gravar estos enormes beneficios empresariales y, sobre todo, invertir en una nueva era de bienes y servicios públicos", defendió el directivo de Oxfam.

Asimismo, las investigaciones revelaron que por cada 100 dólares de beneficios generados por las 96 grandes empresas entre julio de 2022 y junio de 2023, 82 dólares se devolvieron a los accionistas en forma de recompra de acciones y dividendos.

"Todas las empresas tienen la responsabilidad de actuar, pero muy pocas lo hacen. Los gobiernos deben dar un paso al frente. Hay acciones de las que los legisladores pueden aprender, desde las de las autoridades antimonopolio de EE.UU. que demandaron a Amazon en un caso histórico hasta las de la Comisión Europea, que quiere que Google disuelva su negocio de publicidad en línea, pasando por la histórica lucha de África para remodelar las normas fiscales internacionales", subrayó Behar.

15 ene 2024 12:28 GMT

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