LAS PÍRRICAS PROPUESTAS DEL SALARIO MÍNIMO DE LOS EMPRESARIOS
E.O.
A continuación presentamos la tabla de aumento del salario Mínimo en Colombia desde 1985 que reflejan una pérdida en los porcentajes de variación anual y las propuestas que de ninguna manera reflejan el sentir de los millones de Colombianos que se desviven diariamente para poder sobrevivir con tan miserables aumentos cada año. Nada bueno se puede esperar de esta concertación, que no es más que un
conciliábulo de empresarios y gobierno, y un sector de trabajadores que estando en minoría no representan con dignidad el sentir de los trabajadores, no solo porque que generan falsas ilusiones en una concertación que a todas luces es desigual, sino por sus vacilaciones e impresiciones en la defensa de los oprimidos.
Al igual que los años anteriores, es simplemente un requisito más para mostrar las bondades de lo que no existe, democracia, pero sin lugar a dudas, sí una dictadura del capital.
AUXILIO DE
|
SALARIO MINIMO
| ||||
TRANSPORTE
| |||||
Año
|
Monto
|
Variación
|
Monto
|
Monto
|
Variación
|
mensual
|
anual
|
diario
|
Mensual
|
anual
| |
1985
|
1.350,00
|
451,92
|
13.557,60
| ||
1986
|
1.650,00
|
22,22%
|
560,38
|
16.811,40
|
24,00%
|
1987
|
2.000,00
|
21,21%
|
683,66
|
20.509,80
|
22,00%
|
1988
|
2.450,00
|
22,50%
|
854,58
|
25.637,40
|
25,00%
|
1989
|
3.062,50
|
25,00%
|
1.085,32
|
32.559,60
|
27,00%
|
1990
|
3.797,50
|
24,00%
|
1.367,50
|
41.025,00
|
26,00%
|
1991
|
4.787,00
|
26,06%
|
1.724,00
|
51.720,00
|
26,07%
|
1992
|
6.033,00
|
26,03%
|
2.173,00
|
65.190,00
|
26,04%
|
1993
|
7.542,00
|
25,01%
|
2.717,00
|
81.510,00
|
25,03%
|
1994
|
8.915,00
|
18,20%
|
3.290,00
|
98.700,00
|
21,09%
|
1995
|
10.815,00
|
21,31%
|
3.964,45
|
118.933,50
|
20,50%
|
1996
|
13.567,00
|
19,49%
|
4.737,50
|
142.125,00
|
19,50%
|
1997
|
17.250,00
|
22,75%
|
5.733,50
|
172.005,00
|
21,02%
|
1998
|
20.700,00
|
20,00%
|
6.794,20
|
203.826,00
|
18,50%
|
1999
|
24.012,00
|
16,00%
|
7.882,00
|
236.460,00
|
16,01%
|
2000
|
26.413,00
|
10,00%
|
8.670,00
|
260.100,00
|
10,00%
|
2001
|
30.000,00
|
13,58%
|
9.533,33
|
286.000,00
|
9,96%
|
2002
|
34.000,00
|
13,33%
|
10.300,00
|
309.000,00
|
8,04%
|
2003
|
37.500,00
|
10,29%
|
11.067,00
|
332.000,00
|
7,44%
|
2004
|
41.600,00
|
10,93%
|
11.933,33
|
358.000,00
|
7,83%
|
2005
|
44.500,00
|
6,97%
|
12.716,66
|
381.500,00
|
6,56%
|
2006
|
47.700,00
|
7,19%
|
13.600,00
|
408.000,00
|
6,95%
|
2007
|
50.800,00
|
6,50%
|
14.456,66
|
433.700,00
|
6,30%
|
2008
|
55.000,00
|
8,27%
|
15.383,33
|
461.500,00
|
6,41%
|
2009
|
59.300,00
|
7,67%
|
16.563,33
|
496.900,00
|
7,67%
|
2010
|
61.500,00
|
3.71%
|
17.166,66
|
515.000,00
|
3,64%
|
2011
|
63.600,00
|
3,41%
|
17.853,33
|
535.600,00
(Modificado por el Decreto 033 de 2011
|
4.0%
|
2012
|
67.800,00
|
6,6%
|
18.890,00
|
566.700,00
|
5,8%
|
Fuente: http://www.notinet.com.co/indices/salario.htm
Nota de Redaccción Boletín Emancipación Obrera
Trabajadores exigen un salario mínimo digno
Iniciaron las mesas de concertación del salario mínimo. La discusión no será fácil, si se hace necesaria una reunión extraordinaria, las partes la convocarán.
“El aumento del salario mínimo para 2013 debería de estar por el 11.7%”, afirmó el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Domingo Tovar. El sindicato evalúa proponer que la discusión en la mesa de concertación salarial arranque a partir de un incremento del 7.7%.
Las reuniones entre las comisiones del gobierno, empresarios y trabajadores van hasta el 15 de diciembre. Las Centrales obreras llevarán una propuesta en conjunto.
Esta se basará en que desde hace 11 años, se ha perdido en 7.7% el poder adquisitivo de los trabajadores, con respecto al aumento del costo de vida. Sin embargo para Fedesarrollo, el incremento debe estar alrededor del 3%, con la justificación de no generar más informalidad y desempleo. Para Anif, el aumento no debería ser mayor a 4,2%, es decir, al final sería cerca de $590.000 mensuales. Traducido a la realidad, a millones de familias colombianas les tocaría seguir sobreviviendo con medio millón de pesos.
Las centrales esperan que por primera vez gane la dignificación salarial y la humanización en el país contra la aplanadora capitalista que ve el salario mínimo como una forma de incrementar el empleo informal y no una evidencia de la inequidad en la distribución económica.
http://www.fecode.edu.co/index.php/component/content/article/107-noticias/noticias-secundarias/186-trabajadores-exigen-un-salario-minimo-digno
Salario mínimo, ¿lejos de la concertación?
Empresarios ya destaparon sus cartas: ofrecieron un incremento de 3,5% para el salario mínimo.
Empresarios ya destaparon sus cartas: ofrecieron un incremento de 3,5% para el salario mínimo.
Los empresarios pusieron sobre la mesa un incremento del salario mínimo para 2013 de $3,5%, que se traduce en $19.834. Las centrales obreras dijeron que la proposición es inaceptable.
Los gremios, que representan a los empresarios en la mesa de concentración para fijar el incremento del salario mínimo para 2013, apostaron por un 3,5%, unos $19.834, para un total de $586.534.
Rafael Mejía, presidente del Consejo Gremial y de la SAC, indicó que en la propuesta se recogieron los estudios sobre la economía nacional realizados por el Dane, Departamento Nacional de Planeación y el Ministerio de Hacienda.
También se tuvo en cuenta, el más reciente dato del Índice de Precios al Consumidor de noviembre que fue negativo en 0,14%.
“La propuesta que se trajo es unificada, tiene en cuenta los acontecimientos hasta el mes de noviembre. Antes de hacer nuestra propuesta, el Dane refrescó los datos de inflación”.
Agregó que “la inflación acumulada del año es de 2,34% , la productividad de 0,71% y la inflación proyectada del Dane es de 2,77%, el sector empresarial hace una oferta de aumento de salario mínimo de 3,5% anual”.
Mejía recordó que la ley indica que se debe tener en cuenta la inflación del año en curso (2012), la productividad, la inflación proyectada (2013) y la participación del salario en el PIB.
Por su parte el presidente de Fenalco, Guillermo Botero, manifestó que las condiciones económicas de este año, son diferentes a las del año anterior.
“El 3,5% no es mala oferta, tiene racionalidad con el entorno económico”, dijo Botero.
¿Incremento concertado?
Guillermo Botero, presidente de Fenalco es el más optimista. Indicó que no descarta la concertación para fijar el aumento de los sueldos de los colombianos el próximo año.
Por su parte Rafael Mejía, presidente de la SAC y del Consejo Gremial, manifestó que si las centrales obreras bajan hasta el 3,5% habría diálogo y concertación.
Finalmente las centrales obreras, concretamente el vocero de la Confederación General de Trabajadores, CGT, Julio Roberto Gómez, señaló que con “esas condiciones muy difícil que haya acuerdo”.
Los trabajadores esperaban una propuesta del 6% por parte del sector empresarial en la mesa de concertación.
Con un aumento del 6%, $34.002, el sueldo mínimo que reciben los colombianos llegaría a $600.702.
http://www.dinero.com/actualidad/economia/articulo/salario-minimo-lejos-concertacion/166179
El Gobierno aún no fija su posición
¿Un reajuste salarial de $20.000?
En Colombia, 1,29 millones de personas devengan un salario mínimo.
Elespectador.com
Los empresarios proponen un incremento del 3,5% para el salario mínimo de 2013. Las centrales obreras dicen que debe ser del 6%.
En Colombia, 1,29 millones de personas devengan un salario mínimo.
Ayer, en menos de una hora, terminó la tercera ronda de conversaciones entre empresarios, centrales obreras y Gobierno para terminar de definir el reajuste que tendrá el salario mínimo de 2013. Con la propuesta hecha por los gremios, apenas se vislumbra un incremento que está por debajo de los $20.000 para cerca de 1’129.000 trabajadores (el 6% de la población ocupada del país) que reciben esta remuneración mensual.
Rafael Mejía López, presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC) y jefe encargado del Consejo Gremial Nacional, aseguró a las centrales y al Gobierno durante una presentación que el sector privado prevé al cierre de este año una inflación de 2,77% que se suma a una cifra de productividad de 0,71%, según los cálculos que hizo el Departamento Nacional de Planeación.
“La oferta de los privados es de 3,5%. Vamos a esperar que el Banco de la República actualice su proyección inflacionaria del 3% para el año entrante. Parece que va a quedar en ese porcentaje”, aseguró el dirigente gremial. Con la propuesta de reajuste de los empresarios, el salario mínimo mensual (que actualmente es de $566.664) tendría un incremento de $19.833 para quedar en $586.597.
Sin embargo, el jefe de la Confederación General de Trabajadores (CGT), Julio Roberto Gómez, manifestó que una oferta de 3,5% por parte de los empresarios no satisface las necesidades de los trabajadores que ganan el mínimo. “Consideramos que si el costo de vida es del 3%, la productividad llegó a 0,71% y a ésto se le suma un 2,58% que es la contribución del trabajo al crecimiento de la economía, tendríamos una cifra de reajuste que, de acuerdo con la ley, estaría entre 6,2% y 6,4%”.
Con esta propuesta, el aumento al salario mínimo sería de $35.133. Así, quedaría en $601.797. Según el presidente de la CGT, las centrales obreras del país manejan propuestas de reajuste similares y agregó que “es necesario decirles a los empresarios que no todo puede ser ganancias para ellos. No es justo que en época de bonanza también se sacrifique a los trabajadores”.
A esto se le suma el inconformismo que tienen las centrales obreras con el trámite de la reforma tributaria; iniciativa que reducirá el impuesto de renta a las empresas del 33 al 25% y les cobrará el denominado Tributo para la Equidad con el que se busca financiar al Sena, al ICBF y a las cajas de compensación familiar.
A su vez, la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF) considera que la remuneración mínima debe tener un aumento del 4,2%; cifra consistente con “una inflación del orden del 3% al cierre de 2012 y unas ganancias en productividad laboral del orden del 1,2% anual, suponiendo un crecimiento del 4,5% para 2012”.
Mauricio Cárdenas Santamaría, ministro de Hacienda y Crédito Público, manifestó frente a las reuniones para aumentar el salario mínimo que “éste es un tema que también tendremos que esperar y consultar al presidente de la República que, por su puesto, tiene la última palabra para fijar la posición del Gobierno”.
http://www.elespectador.com/noticias/economia/articulo-391784-un-reajuste-salarial-de-20000
El salario mínimo debe aumentar en un 10%
La negociación por el aumento del salario mínimo entre el gobierno, centrales obreras y empresarios, comenzará desde el 31 de octubre e irá hasta el 28 de diciembre. Frente a esta negociación no hay acuerdo pues el gobierno nacional plantea que el aumento para el 2013 debe ser según el promedio de la inflación al cierre de año, por su parte los empresarios solicitan que el salario mínimo debe ser reducido en un 2% y los trabajadores exigen que el salario mínimo debe ser de 1.200.000.
En diálogo con Cesar Cárdenas Secretario General de Fenalsibancol explicó que para la negociación del salario mínimo deben darse discusiones previas con la mayoría de los trabajadores antes de sentarse a negociar con el gobierno y los empresarios, con esto se obtendrán mayores niveles de consenso para realizar movilizaciones contundentes, presionar al gobierno y lograr un alza significativa en el salario mínimo.
Cárdenas explica que los empleados bancarios invitan a que se aumente en un 10% el salario mínimo, acrecentando con esto el consumo de los trabajadores, impulsando la economía, la productividad e ingreso nacional. También proponen que se congelen los precios de la canasta familiar durante los primeros dos meses del 2013 para expandir confianza en la inversión de los trabajadores. Además propondrán al gobierno que congele las sanciones gravadas según el salario mínimo como las multas de transito, sanciones judiciales, pues afirman que el salario mínimo de los trabajadores no debe ser una unidad de medida de impuestos o gastos sociales.
http://www.cut.org.co/index.php?option=com_content&view=article&id=3385&catid=124&Itemid=75
