La situación con la pensión en el país se agrava en el sentido en el que muchas personas no tienen acceso a este derecho y quienes lograron acceder a un fondo privado también pueden correr el riesgo de nunca pensionarse
Ocho millones de personas cotizan para pensión y apenas dos millones están pensionadas
FECODE
En Colombia, tan solo ocho millones de personas cotizan para pensión y apenas dos millones están pensionadas hoy en día, una cifra que preocupa, y que nos debe llevar a cuestionarnos si el actual sistema pensional está funcionando como debería.
Teniendo en cuenta que las pensiones están implementadas con el objetivo de garantizarle a los aportantes el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y la muerte; en Colombia de 100 adultos mayores que llegan a jubilarse solo 30 lograron pensionarse, una realidad que demuestra la baja eficacia del sistema pensional, de ahí que en la actualidad en el país existen dos formas de cotizar para una pensión. El principal problema radica en las semanas que se exigen para cotización, sumado a la inestabilidad laboral más los bajos salarios, hacen casi imposible pensionarse a un colombiano, ni decir de las mujeres.
Miguel Ángel Rodríguez, coordinador de investigaciones de Cedetrabajo: “El sistema pensional en Colombia es un sistema mixto y la parte privada del sistema tiene una característica fundamental, y es que no pensiona, y eso es lo que define como tal cuál es el problema que estamos viviendo en este tema. es evidente que el papel de los fondos privados no ha sido el mejor, de hecho, muchos colombianos prefieren pensionarse en el sistema de régimen de prima media, es decir, Colpensiones, y esto tiene que ver con el hecho de que el ahorro pensional se ha vuelto un negocio, y esa comisión del negocio de los privados la tiene que pagar alguien y eso es lo que hacen quienes están en el sistema de ahorro individual”.
La situación con la pensión en el país se agrava en el sentido en el que muchas personas no tienen acceso a este derecho y quienes lograron acceder a un fondo privado también pueden correr el riesgo de nunca pensionarse o de no recibir una pensión justa, ni proporcional a lo que aportaron durante su vida laboral. Así mismo, la baja eficacia del sistema radica en qué tanto acceso tienen los colombianos para pensionarse, esto debido a que Colombia mantiene una economía que ha estado sometido a un modelo de desarrollo que lo ha llevado a unas condiciones de vida de la población supremamente difíciles , donde sobresalen los altos niveles de pobreza, la falta de oportunidades laborales y un 60% de informalidad laboral, por eso buena parte de los colombianos no cotizan ni tienen derecho a una pensión.
Iván Daniel Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del Rosario: “Nuestro sistema ha llegado a un punto en el que tiene serios problemas en materia de equidad, cobertura y sostenibilidad financiera, desafortunadamente de 23 millones de ocupados que hay en el país se calcula que 8 millones y medio están afiliados como cotizantes al sistema, que sólo hay 1 millón 600 mil pensionados, y que una de cada cuatro personas en la vejez podrá aspirar a una pensión como respuesta institucional frente a esa situación de la vida, es decir , es un sistema problemático que se debe revisar estructuralmente, especialmente, porque el problema de extralongevidad es bastante complejo, de ahí, la necesidad de ver como se compensa la pirámide demográfica que se ha ido invirtiendo y que está costando dificultades en el sistema pensional” .
Frente a este escenario, es importante adelantar una reforma pensional en el país, la cual esté orientada a trabajar en las mejoras de las condiciones de los colombianos para fortalecer y promover tanto el mercado como la formalidad laboral y así reversar el nefasto modelo que permite que el sistema pensional privado juegue con los ahorros de los colombianos; por eso los expertos reiteran la importancia de que prime lo público, que se contemple desde el estado la implementación de una mesada para quienes no están dentro del sistema y se fortalece a las instituciones financieras para concientizar a los ciudadanos en los beneficios y la rentabilidad de cotizar para una pensión justa y digna.
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