EL PLENUM DEPARTAMENTAL DE SIMATOL
Con mucha expectativa se llevó a cabo el pasado viernes 18 de mayo el Plenum Departamental, del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación del Tolima SUTET – SIMATOL, segunda instancia orgánica, deliberativa y decisoria, después de la Asamblea General de delegados, dada la creciente inconformidad del magisterio tolimense contra la política continuista neoliberal, oligárquica, antidemocrática, antinacional, y antipopular del gobierno Santos.
EL PARO DE 24 HORAS DEL 30 DE MAYO
La ratificación manifiesta de todos los Delegados al Paro nacional de 24 horas programado para el miércoles 30 de mayo, por la Junta Nacional de FECODE el pasado 3 del mes en curso, fue el aspecto central decisorio, ante la intransigencia del gobierno Santos en cabeza de la Ministra de Educación María Fernanda Campo, para resolver y allanar el camino de solución a las distintas problemáticas del magisterio Colombiano, y expresadas de distintas maneras en los informes tanto de los delegados de Fecode, Directivos de SIMATOL e invitados y posiciones presentados por los diversos deliberantes, motivos de la protesta que se resumen entre otros: en la negación a derogar la Directiva Ministerial 02 de 2012 que desconoce la Directiva Ministerial 03 de marzo de 2003 y con ello la profesión docente, la jornada laboral y escolar, el descanso pedagógico a los alumnos, de modo tal que implementa un ambiente de zozobra, coacción, amenaza de descuentos y desconocimiento a mínimos derechos laborales tales como permisos remunerados fortuitos, calamidad doméstica, inhabilidades por dificultades de salud y acoso laboral por parte de directivos en cada uno de los planteles educativos. La intransigencia a Revisar la Unidad per Cápita establecida por Usuario del Régimen Especial de Salud de los maestros que conduce a la prestación deficiente y a la negación sistemática de los servicios medico asistenciales sin restricción, sin priorizar la vida y la salud lo que ha conducido a la ineficiencia, corrupción, clientelización, parcelación de los derechos y a un verdadero carrusel de muerte con la salud de los docentes y sus familias. La negativa de la ministra y del gobierno Santos, tal como el anterior gobierno a establecer Auditorías Médicas para las entidades prestadoras de los servicios médico-asistenciales, en concertación con Fecode. La política de retraso para la Instalación de la Comisión Tripartita para discutir el Proyecto de Estatuto Único de la Profesión Docente. La obstinación a definir los criterios y parámetros para determinar las zonas urbanas de difícil acceso. La dilación a reconocer y pagar todos los factores salariales en la liquidación de las pensiones de los educadores, expedición del Decreto sobre permisos sindicales, expedición del decreto que viabilice el traslado de cesantías al Fondo Nacional del Ahorro sin que ello implique desmedro del Régimen de Cesantías, ni desafiliación al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales, la revisión salarial de los Etnoeducadores, exigencia inmediata a restablecer el diálogo con la comisión Negociadora de Fecode para encontrar solución a los múltiples problemas del magisterio y la educación colombiana.
LAS CONTRADICCIONES INTERNAS, SU NATURALEZA DE CLASE Y LAS CONTRADICCIONES ANTAGÓNICAS
Igualmente fue motivo de deliberación, ante la también creciente inconformidad de las bases del magisterio, la discusión de puntos cardinales que tienen que ver con los aspectos de manejo interno de nuestra organización sindical, aclaración de responsabilidades y cuestionamientos a directivos sindicales de corrupción y falta de claridad frente al accionar con las empresas prestadoras de salud, exigencia de democracia sindical, mayor transparencia en el manejo de los recursos sindicales…
El Plenum inicia deliberaciones con el preámbulo de polarización entre quienes en un reagrupamiento de fuerzas, constituyen en el seno de la Junta Directiva ahora las mayorías, frente a quienes con anterioridad, al igual, han orientado y manejado durante cerca de 15 años la organización sindical y que fungen de renovadores. Resulta paradójico que quienes ayer, representados con distintos actores y que hasta hace pocos meses cohonestaron todo lo que denuncian, promueven críticas que ahora si son válidas, de las prácticas burocráticas, antidemocráticas, dependientes de vez en vez de las Secretarías de Educación socavando la independencia de clase que tanto alarde dicen defender y de las empresas mal prestadoras de salud.
No obstante, que para entender en conjunto la naturaleza de estas contradicciones, es necesario señalar que las mismas y su polarización obedecen a un connatural reacomodo en la lucha de clases, tanto en los sectores de las clases dominantes como la gran burguesía y los grandes terratenientes y el imperialismo, aunados en las varias pintas colectividades integrantes de la Mesa de Unidad Nacional liderados por Juan Manuel Santos, Álvaro Uribe Velez, Juan Manuel Corzo, Efraín Cepeda, Juan Lozano, Germán Vargas Lleras… que tienen como punto de lanza en el movimiento social y sindical a los sectores gremiales como la ANIF, ANDI,SAC, FEDEGAN, ANALDEX, el sindicalismo patronalista de cuyos voceros representativos sobresalen Julio Roberto Gómez de la CGT, el Vicepresidente Angelino Garzón, candidato a la OIT, gestores de los TLCs y las políticas de aplicación del modelo neoliberal, como las fuerzas del conjunto de la nación afectados por dichas políticas que agrupan a distintos sectores de la mediana y pequeña burguesía, campesinos, trabajadores y sectores del sindicalismo , fuerzas políticas, sociales y populares pugnantes los primeros por mantener el estatus quo y profundizar las políticas de sojuzgamiento y opresión a la nación y al pueblo, pero cuyo accionar no es monolítico, lo que genera igualmente contradicciones secundarias entre ellos, y los segundos, el campo de la revolución de segunda independencia nacional y democrático popular en procura de la revolución socialista y comunista, real alternativa y salvación para que las masas oprimidas de Colombia conquisten sus más caros anhelos de independencia, soberanía, democracia y redención social , y que afronta igualmente contradicciones, dada la naturaleza y su ubicación en la producción, en este contingente heterogéneo de clases. No es casual por tanto que en el escenario nacional, y adportas a la elección de dignatarios en las Centrales Obreras, Federaciones como FECODE, sindicatos, como SIMATOL, afloren y se polaricen contradicciones entre las fuerzas que los integran. Fuerzas unas que quieren seguir coligadas a las políticas de la burguesía y el imperialismo y que subyacen disfrazadas de “democráticas” para frenar el avance de las concepciones, organizaciones y movimientos revolucionarios, difíciles de detectar por su camuflaje, otras que son vacilantes frente a ellas, las que actúan con tácticas y estrategias propias del extremismo y anarquismo, las clásicas del oportunismo individualista y grupista, y las que conscientes de la ideología revolucionaria luchan honesta y responsablemente por la transformación radical de la estructuras del estado neocolonial, burgués, semifeudal y proimperialista. Por eso no es casual el reacomodo y reestructuración de cargos recientemente presentadas en el seno de la CUT con el desplazamiento de Tarsicio Mora de la presidencia, ante los errores, atomización, reformismo, gremialismo… y las que surgen en SIMATOL, no exentas de dichas contradicciones.
Lo que si es necesario aclarar, es que esta polarización ahora surgida, tiene como fundamento la crisis ideológica del liberalismo, reformismo, anarquismo, extremismo, burocratismo propias de la ideología e influencia burguesa, pequeño burguesa y oportunista en el seno del sindicalismo colombiano y que presagian el florecimiento de corrientes auténticamente revolucionarias en su seno. La posición de la corriente revolucionaria que encarno alrededor de Emancipación Obrera ha sido la de deslindar campos con dichos sectores, expresar análisis concretos sin dogmatismos y grupismos que permitan a la luz del marxismo y del materialismo dialéctico de manera sosegada, ejemplarizante, orientar consecuentemente a las bases y a la sociedad, pugnar por el debate ideológico y político revolucionario, el desenmascaramiento de las políticas de las clases dominantes, el imperialismo y sus testaferros, al mismo tiempo que señalar la crisis ideológica, política y de dirección que se debate en la izquierda y las organizaciones sindicales, populares y revolucionarias de modo tal que bajo la reafirmación de la democracia obrera, se fortalezca el debate y las políticas más pertinentes para enfrentar de manera masiva, contundente y exitosa la política de las clases opresoras y se fortalezcan las posiciones de la revolución y la transformación de la sociedad.
De ahí, que nuestra postura no puede ser avalar a quienes en su práctica diaria no son ejemplo de abnegación, sencillez, trabajo fraternal arduo, responsabilidad, crítica, autocrítica características de un nuevo liderazgo revolucionario. Nuestra lucha no está centrada en la mera esperanza de elección estrecha entre las opciones electorales del régimen, ni cifradas en las migajas que se pueden lograr en los marcos de la dictadura burguesa, ni en sus legales fundamentos, sino que apuestan por formas de formación, educación, actuación y organización comunistas que ético moral, económica, espiritual y cualitativamente son y deben serlo, así sea en nuestro medio corroído por la influencia decadente de la burguesía, superiores a la civilización burguesa, de modo que se garantice la claridad en cada uno de nuestros actos, la lucha irrenunciable por la emancipación del proletariado y la democracia real. Optamos por la lucha del conjunto de las clases populares por la conquista de la civilización socialista, partiendo del estudio, análisis y prácticas consecuentemente científicas de las bases materiales que posibiliten el objetivo superior del comunismo.
Las contradicciones entre la “mayoría y la minoría” en la Junta Directiva de SUTET-SIMATOL no obedecen a la lucha por un sindicalismo revolucionario y el verdadero rescate de SIMATOL y el sindicalismo del oportunismo, de la vacilación de clase, de la ideología burguesa en su accionar, ni es la lucha por impulsar la ideología marxista revolucionaria en el análisis del accionar político de los dirigentes, ni la actuación ejemplificante en el manejo de cada uno de los ámbitos del quehacer social y sindical , acorde a la posición clasista proletaria de la lucha de clases, de crítica y autocrítica perseverante, seria, que corrija vicios y estilos burocráticos entre otros, garantice y amplíe la democracia obrera, sino que es el disfraz “revolucionario”, hueco e hipócrita para esconder, el objetivo último que los asiste, de acceder nuevamente a los cargos de dirección y control, luego de cohonestar y cogobernar durante décadas, con los vicios y críticas que ahora denuncian.
DEMOCRACIA SINDICAL ES CUMPLIR CON LAS REGLAS DE JUEGO
Atendiendo el clamor de las bases magisteriales del Tolima, y siendo al igual que la mayoría de tendencias que se mueven en la organización sindical, promotores del cambio estatutario y de reorganización que culminó exitosamente en convertir a SIMATOL en un sindicato de industria, como táctica revolucionaria acertada del proletariado para agrupar y unir a los docentes del Tolima y propiciar un avance estratégico a nivel nacional, adecuar y modernizar los estatutos, en la XLI Asamblea de Delegados celebrada el 29 y 30 de octubre de 2009, que pretendía no sólo clarificar sino erradicar el vicio sistemático de violentar las normas estatutarias y colocarlas al servicio particular de intereses grupistas y coyunturales, con el pretexto de falta de claridad y escaso tiempo en los periodos de los cargos directivos, tal situación no sólo persiste sino que ha sido desconocida y burlada por la actual Junta Directiva.
Estamos por generar la rebelión de las bases y la exigencia del cumplimiento cabal de las normas establecidas, por lo que estamos convocando a las bases para que exijamos elecciones este año, por encima de los intereses grupales, no solo porque estatutariamente debió de haberse convocado en el 2011, sino porque representa una transgresión antidemocrática a los estatutos, propios del oportunismo, que espera como ha sido su costumbre seguir pelechando en la dirección sin someterse a las reglas de juego o cambiarlas a su antojo como ha sido práctica de los dirigentes de las clases opresoras con la Constitución Política para adecuarla a sus intereses , y con peregrinas disculpas, satanizar a quienes las convocamos. Desconociendo la dinámica del desarrollo material y social, arguyen equívocamente que toda la crisis del sindicalismo obedece solamente a la “aplicación de las políticas neoliberales en boga”, como si los dirigentes sindicales fuesen ángeles, no tuvieran nada que ver con los aspectos internos del desarrollo, en este caso del accionar sindical, no tuvieran ideología, ni culpa alguna del rumbo y respuesta a dichas políticas, ni repercusiones del accionar frente a la opresión como las que conducen al reforzamiento de la derecha en la CUT, es decir que no debemos criticarlos porque están más allá del bien y del mal.
La democracia no solo son consensos, acuerdos, sino disensos, e igualmente cumplimiento por todos de las reglas de juego, lo demás es careta de democracia. La minoría al igual que debe acceder a la expresión libre de sus posiciones, igualmente, debe obrar conforme a las normas vigentes. Si se pretende actuar honestamente y ser revolucionario se debe obrar consecuentemente con principios en todo momento, estando en minoría o en mayoría, y no acordarse de ser y obrar revolucionariamente cuando se está en minoría. Lo correcto no puede ser lo que hoy se haga, pero que se hizo y se avaló cuando se estaba cogobernando o en mayoría. Olvidarse de la lucha ideológica, de la confrontación de clases, de la crítica y autocrítica, es craso oportunismo, eso quiere decir que no podemos plegarnos a lo que no se está de acuerdo, y la unidad en la lucha debe ser el norte, aceptando con humildad la crítica y autocrítica, y las reglas porque ello edifican y forma las nuevas generaciones. Del mismo modo, con la mayoría se pueden imponer de manera absoluta cualquier política o medida, pero, la verdadera democracia, la obrera, enseña a actuar conforme a las reglas establecidas y ser respetuosos siempre y garantes de ellas, para no aplastar a nuestros contradictores que no son los enemigos irreconciliables ahora, cada contradicción amerita una respuesta concordante la situación y condiciones objetivas.
LA CONTRADICCIÓN ES LO QUE MUEVE AL MUNDO
Negar la ley esencial de la dialéctica, la contradicción, es negar el marxismo, como aspecto determinante en el avance o retroceso del desarrollo material, social y del pensamiento.
Es común en nuestro medio viciado de la influencia opresiva que criticar no es conveniente, y presenciamos muchas actitudes descabelladas de no pocos que impiden la crítica en el seno de las organizaciones sociales, políticas, etc., propiciando atraso cultural, ideológico y político. En nuestras instituciones es muy frecuente impedir de manera abrupta la crítica de los alumnos o de los padres, esta es una de las razones, entre muchas otras para generar individuos críticos, conscientes y avanzados.
El avance en la comprensión y la conciencia de las relaciones de opresión y sojuzgación exige el debate, la confrontación; negar las contradicciones es negar el propio desarrollo de las cosas. Creer que la confrontación no es necesaria y evitarla es un grave error, conduce a la división y la atomización. El mayor insumo para la división y el debilitamiento de las organizaciones es negar la democracia.
En las organizaciones sindicales es donde más se debe implementar la contradicción porque entre otras razones, ellas nos conducen a detectar hasta donde actuamos conscientes o no de las políticas reaccionarias para corregirlas o para luchar contra ellas. Por eso, pretender cercenarlas o aplazarlas es simplemente conducir la organización al fracaso, no tensionar nuestras fuerzas ni prepararlas para el combate. No podemos entonces, pretender reducirlas así estemos en una confrontación con el patrón, o en cualquier situación coyuntural, porque ello en la práctica es negarla y es propio del atraso y característica de la concepción idealista y metafísica que enfatiza erróneamente solo en “nuestra verdad” subjetiva alejada de la realidad, desconociendo las leyes científicas que rigen el mundo. Esta manera de proceder no corresponde a un líder avanzado del movimiento obrero ni mucho menos de una postura revolucionaria. Sacar falsos pretextos para impedir la crítica no genera avances ideológicos en las bases, ni decanta las posiciones ni permite avances en la comprensión del momento y el accionar correcto. Una de las razones de la atomización de los partidos revolucionarios y de la izquierda estriba en ello. El otro aspecto, es que se debe rescatar para mantener unidad el principio de la unidad en la lucha, lo que quiere decir que no debemos guardarnos lo que pensamos,ser sinceros y debatir francamente lo que no estamos de acuerdo.
LA POSTURA POR UN SINDICALISMO CLASISTA Y REVOLUCIONARIO
La unidad al igual que la verdad se conquista mediante la lucha de posiciones y éstas confrontadas con la realidad, permiten dilucidar la verdad. Por eso es necesario que los dirigentes resuelvan abiertamente cada una de las inquietudes, que aclaren sin reservas y de manera fraternal los manejos financieros, los comportamientos oportunistas de no pocos que aprovechándose de su estatus no solo obran como clientelistas sino que son, realizan y aceptan o piden en función de un accionar reaccionario no acorde a las prácticas de la concepción de un sindicalismo proletario.
Es conveniente obrar rectamente y erradicar las prácticas del grupismo, sectarismo, dogmatismo y demás vicios empotrados hoy en el sindicalismo colombiano.
Es necesario mantener en todo momento, sin vacilaciones o consejas los principios revolucionarios de:
1. Independencia de clase frente al patrón, el estado, sus testaferros y sus políticas.
2. Luchar por instaurar en el seno de la sociedad y de las organizaciones sindicales, populares y revolucionarias la concepción científica marxista revolucionaria para el análisis y proceder de los dirigentes y las masas de modo que obren acorde a las condiciones concretas y a las soluciones acordes a cada situación y nivel de confrontación clasista.
3. Mantener como bandera y criterio la Unidad en la lucha, sin menosprecio y socavo de la democracia con el ánimo no de aplastar sino de formar, educar y avanzar en los procesos de la lucha por una sociedad equitativa y justa.
4. Establecer y persistir en la más amplia participación democrática con base en los fundamentos de la democracia proletaria.
5. Erradicar las formas clientelares, burocráticas, liberales, oportunistas, dogmáticas y estilos viciados propios de la influencia de clase dominante burguesa.
6. Utilizar como prioridad los métodos de la lucha de masas, criticando el anarquismo y las posiciones propias del extremo izquierdismo.
Emancipación Obrera
GUILLERMO MOLINA MIRANDA
Coordinador SUTET-SIMATOL Zona 6 Magisterio Ibagué
1. Independencia de clase frente al patrón, el estado, sus testaferros y sus políticas.
2. Luchar por instaurar en el seno de la sociedad y de las organizaciones sindicales, populares y revolucionarias la concepción científica marxista revolucionaria para el análisis y proceder de los dirigentes y las masas de modo que obren acorde a las condiciones concretas y a las soluciones acordes a cada situación y nivel de confrontación clasista.
3. Mantener como bandera y criterio la Unidad en la lucha, sin menosprecio y socavo de la democracia con el ánimo no de aplastar sino de formar, educar y avanzar en los procesos de la lucha por una sociedad equitativa y justa.
4. Establecer y persistir en la más amplia participación democrática con base en los fundamentos de la democracia proletaria.
5. Erradicar las formas clientelares, burocráticas, liberales, oportunistas, dogmáticas y estilos viciados propios de la influencia de clase dominante burguesa.
6. Utilizar como prioridad los métodos de la lucha de masas, criticando el anarquismo y las posiciones propias del extremo izquierdismo.
Emancipación Obrera
GUILLERMO MOLINA MIRANDA
Coordinador SUTET-SIMATOL Zona 6 Magisterio Ibagué
Ibagué, mayo 18de 2012
