Yesid Quiroga
FECODE Y ADIDA trabajan por ofrecerle estabilidad laboral a los maestros provisionales y entregarle herramientas jurídicas a los docentes pensionados entre el 2003 y el 2007 para que se les reconozca sus factores salariales.
El año pasado por iniciativa del Polo Democrático Alternativo se discutió en el Congreso una reforma constitucional que tenía como fin garantizarles estabilidad a los tra-bajadores provisionales al servicio del Esta-do. En el texto inicial quedaron incluidos los docentes, pero en el transcurso de los de-bates fueron excluidos por presiones del Ministerio de Educación, una vez terminó el trámite la reforma se convirtió en el Acto Legislativo 01 de 2008.
El asesor jurídico de la Federa-ción, Doctor Jorge Humberto Valero, co-menta que en conjunto con la Asociación de Institutores de Antioquia, ADIDA, FECODE demandó el aparte del Acto Legislativo porque la norma apareció súbitamente en uno de los debates, por lo que fue cen-surada por la Corte Constitucional en el sentido de que viola el principio constitucional de la igualdad.
Con esta demanda se abren nuevas esperanzas para los maestros provisionales que cumplen con el requisito contemplado en el Acto Legislativo, pero ellos no son los únicos que reciben buenas noticias, los que se pensionaron entre el 2003 y el 2007 con bajos montos porque no les tuvieron en cuenta todos los factores salariales, también cuentan con una herramienta jurídica para reversar esa inequidad.
El doctor Jorge Valero se refiere a lo anterior y comenta que al respecto se produjo una reglamentación del Artículo 81 de la Ley 812 excluyendo gran parte de los factores salariales de la pensión de jubilación a los docentes, norma que fue derogada por el último plan de desarrollo y que a la fecha no ha sido considerada por el Fondo de Prestaciones Sociales, por tal razón, la orientación a los docentes afectados es que procedan a demandar cuanto antes, a fin de evitar que les prescriba períodos de la mesada de la que deben beneficiarse.
Los factores salariales son primas, bonificaciones y horas extras que se deben incluir en el momento de liquidar la pensión. Seguiremos atentamente e investigando el desarrollo de estos pro-cesos jurídicos tendientes a restablecerles los derechos a miles de educadores.
